Nasci em 5/05/1953 a Karaman -Ayrancı.

Minha infância foi passada a Konya -Ereğli. Estudei na escola primária Sümer İlkokulu, na escola secundária Ereğli Lisesi. Viemos, com minha família, para Istambul em 1967. Eu terminei o ensino médio a Mecidiyeköy Lisesi, e terminou o Departamento da Máquina ITU-MMF em 1974. Até lá, eu trabalhei em muitos empregos diferentes. O meu primeiro trabalho segurado foi o emprego na fábrica de farmacêutico Mustafa Nevzat como trabalhador em 1969. O que vejo e aprendi aqui, e minhas experiências foram o meu guia na minha vida de trabalho futuro.

 

Nesse meio tempo, me casei no último na faculdade.

 

Meu primeiro emprego como engenheiro mecânico foi na fábrica de Cimento de Balıkesir.

Já que meu gerente geral aprovou minha comissão desde meu emprego que comecei em 1974, após 5 meses de meu mandato, eu tinha que ir para o serviço militar. (Eu explicá-lo porque sou contra a irregularidades.) Anos mais tarde, eu também gostaria de expressar o meu agradecimento ao gerente geral. Caso contrário, eu não poderia ir hoje.

 

Após meu serviço militar, continuou como engenheiro da operação de negócios em İmbat Makine Sanayi. Nosso primeiro filho, Tolga, nasceu quando fui nas forças armadas, nossa família cresceu, também, na minha responsabilidade.

 

Um ano mais tarde, passei a fábrica de TDDF como chefe de montagem. Dois anos e meio mais tarde, comecei a trabalhar como gerente de fábrica de Taç Madeni Eşya ve Makina Sanayi. Foi o ano de 1979, e tenho 26 anos de idade. Fui jovem e não tive a experiência suficiente, obrigou-me aqui também. Mas talvez, mas ele me deu a oportunidade de aprender as coisas dentro de dois anos que eu não posso aprender em outro lugar em 10 anos.

 

Enquanto isso, minha filha Ayşe entrou para a nossa família e duplicou a nossa alegria.

 

Dois anos depois, deixei aqui e assumiu a oficina estabelecida em 1978. Entretanto, aumentamos o número de parceiros para cinco, temos a denominação ELOPAR. Nós começamos os trabalhos de montagem de peças de TDDF baquelite e montagem de cabo.

 

Também continuamos a fabricação sob contrato para as outras empresas. Seis meses mais tarde, um sênior de TDDF convidou-me a uma posição. Deixo o trabalho que fiz para TDDF, atende a chamada. Não posso obter a aprovação de novos projectos depois de terminar a tarefa que me foi dada, eu mudei a empresa sobre a convite da ENKA.

 

Meu emprego em ENKA foi inicialmente muito difícil para mi. Porque meu emprego foi gerente de negócios e manutenção em país estrangeiros e foram e eu não sabia os idiomas estrangeiros. Eu vou dizer aqui o que pode conseguir qualquer coisa como um trabalho árduo e consciente da responsabilidade. A propósito, eu declarei que eu tenho uma oficina em todos os lugares que trabalho. Eu me importo exigência era sempre a vida aberta e honesta. Eu tentei ensinar meus filhos, bem como os meus funcionários.

 

Em 1990, tornei-me o chefe de ELOPAR, entretanto, a nossa empresa foi reduzido para dois parceiros. Um ano depois, o meu parceiro declara que deixaria, colocamos um ponto final de doze anos da nossa solidariedade, fez a minha esposa ao mesmo tempo minha colega.

 

Sonhei a engenharia desde a escola secundaria, e sonhei ter uma oficina desde a universidade. O sonho de fábrica apareceu depois de estabelecer a empresa de família.

 

 

Reconhecidamente, não imaginamos o ponto actual de ELOPAR. Apontamos a agradar o cliente e lidar com novos negócios em nossos negócios, não ganhar dinheiro. Aprendemos que o dinheiro pode ser ganhado de alguma forma de acordo com a nossa experiência.

 

Fazer o nosso trabalho bem abriu oportunidades no exterior. Como nossos clientes queriam, abrimos nossos negócios no exterior. Hoje, chegámos a uma posição que operamos em oito países.

 

Mas aqui eu gostaria de sublinhar o ponto, todo este sucesso pertence aos nossos empregados.

 

Quero expressar a minha gratidão aos nossos empregados que mostram todos sacrifícios, trabalhando noite e dia.

 

Da mesma forma, quero expressar a minha gratidão a minha esposa e meus filhos que não me deixam em todas as dificuldades, mostram seu suporto neste processo e nos dias conturbados.

 

Finalmente, quero expressar que tudo começa com um sonho, o respeito mútuo e confiança é essencial para o sucesso, e a partilha é indispensável.

 

Tive uma vida de trabalho feliz com a minha família e meus empregados. Eu gostaria de enfatizar que nós devemos essa felicidade ao respeito mútuo, a compreensão, tolerância e paciência.

 

Respeitosamente.

 

Mehmet Sandal

Fundador/Presidente do Conselho de Elopar